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MODELLING & SIMULATION (M&S)

Un Modello è una rappresentazione fisica, matematica o logica di un’entità, di un fenomeno o di un processo. Una Simulazione è l’implementazione di un modello nel tempo, quindi una simulazione dà vita a un modello e mostra come si comporterà una particolare entità o fenomeno o processo. Le Metodologie di Modellazione (Mathematical Modeling) e Simulazione (Computer Simulation) sviluppano i dati come base per prendere decisioni e permettono di individuare e testare soluzioni analitiche anche nell’ambito di situazioni nel mondo reale nelle quali sarebbe impossibile, o troppo dispendioso economicamente, condurre sperimentazioni adeguate allo scopo. Le Tecniche di Modellazione e Simulazione spaziano in vari campi dell’Ingegneria ed includono Modellazione C4ISR (Command, Control, Communications, Computers (C4) Intelligence, Surveillance and Reconnaissance (ISR)), Modellazione di Principi Primi (First Principles), Analisi di Campagne (Experimental Design), Simulazioni di Tracciamento Stocastico (Stochastic Simulation), Analisi di Simulazioni Avanzate (Discrete-Event Simulation) e Modelli basati su Agenti (Agent-Based Model). La Modellazione implica la costruzione di una rappresentazione astratta di un sistema, quindi il modellatore deve determinare quali elementi del sistema sono essenziali; tralasciare elementi essenziali porta a un modello non valido, ma includere elementi non necessari complica indebitamente il modello e aumenta il costo della valutazione.
In primo luogo quindi, il modellatore dovrebbe acquisire una vasta conoscenza delle differenti Metodologie e delle annesse Tecniche. (commento1  primo scopo del corso)
In secondo luogo, il modellatore dovrebbe coltivare l’uso sia del pensiero dell’emisfero destro (fantasioso e creativo) che di quello sinistro (razionale e disciplinato) in quanto la modellazione ha più successo quando vengono utilizzati entrambi gli approcci che Madre Natura ci ha donato. (commento2  secondo scopo del corso).
In terzo luogo, il modellatore dovrebbe iniziare a sviluppare un modello semplice e aggiungere dettagli solo quando il processo di Verifica, Convalida ed Accreditamento (Verification, Validation and Accreditation (VV&A)) ne dimostra la necessità. (commento3  terzo scopo del corso).
Il modellatore deve quindi essere in grado di sviluppare un Modello Concettuale, ovvero una descrizione strutturata che fornisce una comprensione comune dell’organizzazione, del comportamento e della nomenclatura del sistema. Lo scopo del Modello Concettuale è fornire agli analisti un modo di pensare al sistema. Il Modello Concettuale può essere sviluppato utilizzando qualsiasi combinazione di tecniche standard, come Diagrammi di Flusso,Tabelle Decisionali, Grafici Nassi-Schneiderman, ecc. . (commento4  quarto scopo del corso).
Successivamente il modellatore deve essere in grado di sviluppare un Modello Computazionale, ovvero un modello strutturato dal punto di vista della progettazione, dello sviluppo del codice, dell’analisi, del test e della manutenzione. L’approccio di sviluppo strutturato si concentra su tre aspetti:
• i suoi attributi operativi
• la sua capacità di integrazione
• la sua capacità di adattamento a nuovi ambienti.

Il Team di sviluppo, guidato dal modellatore, dovrebbe affrontare almeno il seguente elenco di fattori di qualità del Modello Computazionale:
• Verificabilità
• Coerenza
• Correttezza
• Comunanza dei dati
• Efficienza
• Espandibilità
• Flessibilità
• Integrità
• Interoperabilità
• Manutenibilità
• Modularità
• Portabilità
• Affidabilità
• Riutilizzabilità
• Robustezza
• Sicurezza
• Testabilità
• Usabilità

(commento5  quinto scopo del corso)

In seguito il modellatore deve affrontare il problema dei della modellazione dei dati di input, che si compone di due parti. Innanzitutto è necessario selezionare i modelli di input appropriati che rappresentino gli elementi casuali del sistema. Secondariamente, deve essere costruito un meccanismo per generare input random in base al modello di input.
Per quanto riguarda i dati di input, i Modelli di Simulazione sono
Classificati come Guidati da Tracce (Trace Driven) oppure Guidati da Distribuzioni Statistiche (Distribution Driven): i modelli guidati da tracce utilizzano dati misurati nel mondo reale, mentre i modelli guidati da distribuzioni statistiche utilizzano differenti distribuzioni di probabilità (Esponenziale, Normale, di Poisson, ecc.) a loro volta adeguatamente scelte caso per caso sulla base dei Test di Idoneità (Test del Chi Quadrato, Test di Kolmogorov-Smimov, Test di Anderson-Darling).
(commento6 sesto scopo del corso).

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      Cosa pensa chi ha già seguito i nostri Corsi

      Buongiorno Gianfranco , volevo ringraziare te e il tuo team per professionalità e la competenza dimostrata nell’esecuzione del vs servizio istituzionale.

      Dott. Stefano Gaspari
      Studio Gaspari, Dottore Commercialista - Revisore Contabile

      Stavo cercando un’azienda che potesse aiutarmi ad organizzare e gestire la formazione dei dipendenti e mi sono rivolto a Pisaneschi & Porcheddu grazie ad un mio cliente. Non potevo fare scelta migliore, sono un un team di persone che danno esempio di professionalità!

      Andrea Leoni
      Area Sales Manager TVH Italia

      Collaboro con la Pisaneschi&Porcheddu in qualità di docente nei corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, perché è una società che garantisce attenzione alle esigenze del cliente e massima professionalità nell’erogazione dei corsi.

      Collaboro con la Pisaneschi&Porcheddu perché ci accomuna lo stesso modo di vedere la formazione: la qualità e l’acquisizione di competenze spendibili da parte dei clienti/discenti.

      Collaboro con la Pisaneschi&Porcheddu perché è per me importante che i corsi erogati, grazie a uno staff sempre attento e presente sia per il cliente che per i formatori, siano sinonimo di efficacia sotto ogni punto di vista.

      Michele Spanu
      Dottore Agronomo Consulente e Formatore

      ”Pisaneschi&Porcheddu” binomio rilevante nella formazione certificata. I corsi erogati annualmente sono parecchi e diversi tra questi, li ho condotti in prima persona; ne cito uno fra tutti: ”Corsi Canottieri Milano”. Collaboro con la società sin dalla attivazione della stessa (correva l’agosto del 2020) e mi sento di sottolineare la professionalità, assieme all’accuratezza messa nel reperire e poi, nell’erogare, informazioni tecniche, nonché la forte sensibilizzazione nel promuovere la sicurezza, come forma di Cultura, non da tutti.

      Dott. Saul Aiolfi
      Biologo e Consulente

      Consiglio vivamente l’Ente di Formazione “Pisaneschi&Porcheddu”! Ho avuto il piacere di collaborare con loro in diverse occasioni e ho sempre trovato il loro approccio alla formazione estremamente professionale ed efficace. La loro attenzione alle esigenze dei docenti e degli studenti è encomiabile. La qualità dei corsi offerti è sempre al massimo livello. Non posso fare altro che elogiare il loro impegno nell’offrire un’esperienza formativa di alto livello. Continuate così!

      Dott. For. Paolo Speziali
      isc. n.295 Ordine Dott. Agronomi e Dott. Forestali di Venezia

      Collaboro da anni con Gianfranco ed il suo Team dove la serietà, competenza e professionalità nel settore sono sempre al primo posto. I corsi sono gestiti con la massima attenzione e i loro docenti sono altamente specializzati

      e committati sul processo. Chiarezza, trasparenza ed estrema disponibilità con loro sono assicurate.

      Lara Masucci
      Training Project Manager Forma.Temp - Adecco Formazione S.r.l.

      Ho il piacere di collaborare con la società ”Pisaneschi&Porcheddu” come Formatore per la Sicurezza sul Lavoro D.Lgs. 81/2008 e come Istruttore per l’abilitazione all’uso del carrello elevatore.

      La professionalità, la qualità dei corsi, e gli importanti clienti, mi hanno consentito di crescere professionalmente come tecnico della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro.

      Ringrazio l’Ing. Gianfranco Porcheddu  e tutto lo staff per avermi sempre assistito e supportato per risolvere le problematiche di una azienda soggetta alla Legge Seveso e alla sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008, dove svolgo l’incarico di R.S.P.P.

      Arch. Maurizio Toriello
      R.S.P.P. Chemical Resine S.a.s.

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